liderazgo archivos - Página 5 de 7 - Boris Rocha Maldonado

22 Sep

La importancia del Talento en los proyectos de uso, gestión y apropiación del cambio.

By Boris Rocha
In autoconocimiento, Blog, fortalezas, gerencia, inteligencia, liderazgo, talentos

“Actúa solo cuando puedas mantener el equilibrio”. -Maestro Jedi Luc Skywalker. “Para tener, debemos hacer, y para hacer, debemos ser”. -Terry Crews. “Nos pasamos demasiado tiempo quejándonos de cómo son las cosas y olvidamos que podemos cambiarlas”. -Bozoma Saint Joh

29 Jul

El nuevo liderazgo en el “uso, gestión y apropiación del cambio”

By Boris Rocha
In autoconocimiento, Blog, fortalezas, gerencia, inteligencia, liderazgo, talentos

“Siempre que te descubras del lado de la mayoría, será el momento de parar y reflexionar” Mark Twain “Puede que la acción no siempre traiga la felicidad, pero no hay felicidad sin acción” Benjamín Disraeli “La parte dura siempre es

22 Jul

La Economía del Comportamiento “y su relevancia en el Uso, Gestión y Apropiación del Cambio”

By Boris Rocha
In agradecimiento, autoconocimiento, Blog, compromiso, confianza, fortalezas, inteligencia, liderazgo, talentos

“Siempre dicen que el tiempo cambia las cosas, pero en realidad usted mismo tiene que cambiarlas”. -Andy Warhol. “El nombre no puede descubrir nuevos océanos a menos que tenga el coraje de perder de vista la orilla”. -André Gide. “No

13 Jul

!La apropiación del Cambio! “El impacto en el COMPROMISO”

By Boris Rocha
In Blog, compromiso, confianza, fortalezas, inteligencia, liderazgo, talentos

“Lo que buscamos nos busca” Rumi, Poeta Persa y Maestro Sufí del siglo XIII “Si quieres evitar que te critiquen, no digas nada, no hagas nada, no seas nada” Elberth Hubbard “Atrévete a intentarlo todo. Las mejores ideas son revolucionarias

06 Jul

!Uso, gestión y apropiación del Cambio: El verdadero reto de la nueva gerencia!

By Boris Rocha
In Blog, compromiso, fortalezas, liderazgo, talentos

Introducción “Todo el mundo piensa en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo”León Tolstói “Lo más importante en la vida es saber distinguir entre una oportunidad que merece ser aprovechada y una tentación

15 Jun

Llegó el Cambio: “Llegará un día en el que creas que todo se ha acabado. Ese será el comienzo”

By Boris Rocha
In Blog, compromiso, fortalezas, liderazgo, talentos

Introducción “La vida no está diseñada para darnos éxitos o satisfacciones, sino para plantearnos retos que nos hagan crecer”Terry Laughlin “Las grandes oportunidades nunca se anuncian como ‘Grandes Oportunidades’”Scott Belsky “No desaproveches una buena crisis.

23 May

Apoyemos a nuestros Jóvenes, son los Verdaderos Talentos Transformacionales de nuestra Sociedad

By Boris Rocha
In Blog, emprendimiento, fortalezas, liderazgo, talentos

“Cree más en ti”. “Vales mucho más que eso”. “Aspira a algo más grande”Boris Rocha – Coach “El mundo cambia con tu ejemplo, no con tu opinión”Paulo Coelho “Necesitamos una diversidad nueva: no basada en

11 May

¡31 Razones que me Cambiaron la Vida!

By Boris Rocha
In agradecimiento, autoconocimiento, Blog, compromiso, confianza, liderazgo, Logros, talentos

Estaba pendiente de compartir contigo la celebración de mis primeros 30 artículos escritos a través de mi blog y sea esta la oportunidad de con-celebrarlo de una manera especial; estas 31 razones que me cambiaron la vida han sido

03 May

¡El Poder de tu Fuerza Interior!

By Boris Rocha
In autoconocimiento, Blog, liderazgo, talentos

Les confieso que deseaba escribir en el artículo No.30 algo relacionado con todo lo que en este tiempo me ha pasado y que reflejará el viaje recorrido; las estaciones o escalas, las vivencias, los aprendizajes y todas y cada

27 Abr

¿Para dónde vamos? ¡El arte para construir un nuevo rumbo posible!

By Boris Rocha
In autoconocimiento, Blog, compromiso, gerencia, liderazgo, talentos

En las actuales circunstancias en la cual no encontramos todos, cabe esta pregunta; ¿Para dónde vamos? ¿cuál es tu verdadero rumbo? Y lo manifiesto desde el lado del liderazgo personal y empresarial y lo reitero en la forma como