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08 Jun

Los (3) Tres Imprescindibles

  • By Boris Rocha
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Visión Futura Positiva

En un mundo lleno de incertidumbre y en un momento clave para la humanidad, el estar cerca mediante la virtualidad nos ha llenado de ansiedad, las conversaciones de acompañamiento (Coaching) ha permitido que muchas personas tengan la tranquilidad hoy de a pesar de las circunstancias hacerle frente a través de sus Talentos y Fortalezas a cada una de las limitaciones que nos está ofreciendo el día a día en el marco de la situación sanitaria.

Con el anterior parágrafo les doy la Bienvenida a todos y cada uno de mis lectores, seleccionados de una lista que tengo de diferentes momentos de contacto y viaje compartido entre ustedes y quién les habla.

A los que hace rato no he tenido la oportunidad de comentarles en que ando, sea esta la oportunidad de compartirles este importante viaje que emprendí ya hace 8 años cuando completamente decidido, inicie el camino que ya tenía descrito, ser ese Mentor y/o Guía de no solo una sino de varias personas, todo con el apoyo decidió de mi Esposa e Hija quienes testigos de mis luchas, derrotas y también muchos triunfos han estado ahí para alentarme y guiarme por esta camino tan maravilloso como lo es la nueva visión del Coaching.

Este canal el cual inauguro el día de hoy será el espacio semanal en donde les cuente y oriente sobre estos temas que como a mi me apasionan como lo son: el comportamiento humano, tendencias de emprendimiento, desarrollo empresarial, negocios, productividad y competitividad entre otras áreas las cuales a través del Coaching con enfoque de Talentos y Fortalezas me ha permitido vivenciar, experimentar y compartir conocimiento sobre estos maravillosos temas.

Hoy les quiero compartir mediante este blog las características que deben tener todas y cada una de las personas o coachee que quieran iniciar su camino de construcción de una nueva Visión Futura Positiva a partir del uso intencionado de sus mejores talentos.

  1. Tabla de Contenidos

    El Aprovechamiento del Tiempo:

    Variable clave, recurso no renovable el cual no aprovechamos en su total dimensión, destaco que hay que ser estratégico hasta en el más mínimo detalle de este y sacarle provecho siempre en realizar ante nada actividades y tareas que para nosotras y nosotros son más placenteras y ante todo productivas, el cual en esta situación en la que nos encontramos en algunos casos ha jugado en nuestra contra y tenemos la oportunidad de sacarle en máximo provecho hoy en día y para el futuro próximo.

  2. Siempre nos han dicho que “El que posee la información tiene el poder”

    Y ahora es muy claro que además de contar con la información debo de utilizarla a su favor, por lo que el Uso de la información le dará el tan anhelado poder en línea con sus intereses, motivaciones y proyecciones, ahí está la clave, y Ojo, no caer en la “Infoxicación”, inclusive ser estratégicos en elegir las fuentes de toda información para contar con el criterio, el cual es clave a la hora de tomar decisiones. Recuerden que el ser humano ante todo es una fábrica de decisiones diarias y en la medida que cuente con una información que me pueda apoyar, gestionar y proyectar las decisiones tomadas tendrán más estrategia, productividad y menos azar.

  3. Contar con una Meta:

    Si no tengo un puerto de destino cualquier cambio de rumbo me desenfocará en lo que deseo y quiero y eso es muy desmotivador frente a todo lo que estaré realizando para lograr ese cambio soñado. Aquí si quisiera realizar un énfasis debido que es un Punto de Honor en mi experiencia de Coach y mis coachees, creo que el tener una meta cualquiera que esta sea, es un importante inicio para fortalecer esas variables las cuales estará nutrido mi viaje personal y nos brindarán los hitos requeridos para validar si estamos en la dirección correcta a la meta.

Lo anterior es apenas un pequeño extracto de todas y cada una de las variables a tener en cuenta para gestionar nuestras emociones con miras a sacarle el máximo provecho a la situación actual, recuerden: No es lo que nos pasa, sino la forma como reaccionamos a ello es lo que hace siempre la diferencia.

En el próximo artículo les contaré relatando cuales son los No-Negociables de los Emprendedores y Empresarios en la actual limitación global, que esperamos sea muy pronto superada con el acompañamiento, solidaridad y esperanza de todos y cada uno de nosotros.

Que la fuerza de sus Talentos los acompañe hoy y siempre.


BORIS ROCHA MALDONADO
boris.rocha@rochagroup.com.co
Móvil: +57-3208567271

Tags:emprendimientohabilidades
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Boris Rocha
Profesional en el área de Negocios Internacionales, Coach Internacional de Talentos & Fortalezas-Gallup©, con más de 30 años de experiencia en desarrollo y crecimiento empresarial basado en el autoconocimiento y desarrollo de líderes para el logro empresarial. A partir de la apropiación por parte de los líderes de sus fortalezas, se inicia el acompañamiento para impactar los procesos de liderazgo en el cambio en sus áreas y equipos de alto desempeño. Combino técnicas para crear soluciones a la medida incluyendo gestión del cambio, metodología ADKAR, Lego Serious Play, adicional creo contenidos para capacitaciones sincrónicas y asincrónicas en temas como Liderazgo, Gestión del Cambio, desarrollo de negocios, mercadeo, ventas y negociación, servicio al cliente, design thinking. Sólida experiencia en el conocimiento y desarrollo de empresas locales, nacionales e internacionales, conocedor en cultura empresarial, gestión y desarrollo empresarial, planes de negocio, Startup, Nuevos Negocios y Servicios y Relaciones Públicas con énfasis en asesoría a líderes en gestión del cambio en sus equipos y empresas. Influenciador en temas de talentos & fortalezas en liderazgo, gestión del cambio, innovación, emprendimiento, gestión empresarial, mercadeo y ventas, consultor y docente de liderazgo de la plataforma educativa virtual internacional Crehana.

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