TALENTOS EMPRENDEDORES: “LLEGÓ EL MOMENTO DE PASAR DE LA IDEA A LA ACCIÓN…”
No podemos desaprovechar la oportunidad que nos da la actual limitación a fin de salir de la Zona de Confort, unos a las buenas y otros no tanto, pero en últimas son oportunidades y hay que aprovechar nuestros Talentos Emprendedores.
En mis entrenamientos presenciales y virtuales mis clientes saben que una de las máximas frases de motivación y de generar la acción que les manifiesto una y otra vez es; existen solo dos opciones que tenemos en la vida y en la cual limitación; O lloramos O hacemos pañuelos.
¡De qué lado estas hoy y en cualquiera de las dos opciones la decisión es válida, la invitación de mi parte siempre será el hacer Pañuelos ante cualquier circunstancia!
Y porque inicie esta entrega del presente artículo con esta referencia, es porque al hablar de Emprendimiento, frase bastante trillada ayer y hoy, nunca esa afirmación ha estado presente cuando entreno y acompaño emprendimientos desde sus Talentos Emprendedores.
Desde mi experiencia como Emprendedor, ya hace más de (3) tres décadas y varios fracasos y éxitos de los cuales me he sentido orgulloso a pesar de lo estruendoso de las caídas y las celebraciones; he aprendido, experimentado y validado que, si no tenemos claro, cuales son mis Talentos el impacto de ese desconocimiento me pasará factura en el inicio y en la primera etapa del emprendimiento.
Las cifras están ahí y siempre han sido las mismas, la mayor tasa de mortalidad en un emprendimiento en su etapa temprana es cerca del 80% en el primer año, quiere decir que de cada 10 emprendimientos creados solo 2 alcanzan a pasar el umbral de su segundo año, sin que esto sea garantía de permanencia.
Ante semejante cifra, la idea no es desmotivarnos sino que por el contrario, confirmar que hay luz al final de este corto túnel, y comentarles que en el mercado existen herramientas científicas que nos permiten conocer nuestros talentos y estilo de emprendimiento los cuales nos facilitaran y nos entregaran metodologías probadas internacionalmente para liderar y sortear no solamente el primer año de nuestro emprendimiento sino los siguientes, como lo he manifestado en los anteriores Blogs, siempre los la intención y uso de nuestros mejores talentos; en este caso para Emprender desde los Talentos.
A continuación, compartiré con cada uno de ustedes, unas pistas de talentos emprendedores que se volver el paso a paso para iniciar con pie derecho y con el acompañamiento de su Coach que les escribe un Emprendimiento con las mejores garantías de permanencia en el actual mercado, siempre y cuando se haga con el uso intencionado de sus mejores talentos y estilo emprendedor.
Tabla de Contenidos
1.- Conociendo sus Talentos Emprendedores:
El primer paso es Conócete a ti mismo; ser consciente de sus talentos, capacidades, motivaciones y sentimientos conducirá a la claridad psicológica y a mejores resultados requeridos desde el inicio de la idea hasta la ejecución del emprendimiento.
2.-Escoge lo que te apasiona hacer:
El segundo paso es encontrar esa pasión en una actividad especifica de gusto e inspiración, ojo, no por moda, el conocerse y saber de una habilidad o talento innato cualquiera que sea será la pasión requerida para lograr la productividad deseada, lo anterior, nos permitirá el reconocer oportunidades que siempre han estado a nuestro alcance pero por no contar con un método para identificarlas a partir de nuestra pasión por algo puede casi siempre ir en contra vía de nuestro emprendimiento.
3.- Disciplina Emprendedora:
El tercer paso es contar o potencializar la disciplina para convertirla en una aliada poderosa que nos brindará entre otras; rutinas claras y reiterativas a fin de hacer que crear un hábito productivo que garanticen entre otros lograr los objetivos propuestos.
4.- Método Emprendedor:
En este cuarto paso el método que se utilizará deberá ser el que más se adapte a nuestros intereses y acá es también donde el Coach también aporta valor desde el conocimiento de sus talentos y su idea de negocios, el establecer esta metodología será la calve para alcanzar las metas propuestas en conjunto.
5.-Acción Futura Emprendedora:
En esta quinta pista es pasar de la idea a la acción, es donde los miedos desaparecen a partir del uso intencionado de mis talentos emprendedores, para convertirlos en nuestros aliados e iniciar el viaje del emprendedor ahora desde mis talentos y como estos únicos e irrepetibles, juegan a mi favor y a favor también de mi visión futura emprendedora.
Como pueden apreciar estos son apenas unas pistas que les he brindado y que hacen parte del producto Talentos Emprendedores; en el marco de los acompañamientos y/o mentorías realizadas por el Coach Boris a personas que han estado en una zona de confort profesional y productivo que los limitaba y ante la actual coyuntura económica han sabido sortear las actuales circunstancias a partir del acompañamiento del Coach en el conocimiento, vivencia y apropiación de sus talentos en su nueva proyección profesional y productiva.
En mi próxima entrada les estaré comentando un tema de mayor actualidad e importancia como son los nuevos colaboradores Seniors en el marco de la nueva economía Gig, campo de desarrollo y desenvolvimiento de los nuevos Talentos Seniors, o la nueva reinvención laboral para personas mayores de 45 años.
¡Qué la Fuerza de sus talentos los acompañe hoy y siempre!
BORIS ROCHA MALDONADO
boris.rocha@rochagroup.com.co
Móvil: +57-3208567271
Imagen: CRELLO