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25 Ene

Emprendimiento: ¿Porqué Emprender desde los Talentos?

  • By Boris Rocha
  • In Blog, experiencia, fortalezas, talentos, visión
Generadores de Momentos Mágicos

Tabla de Contenidos

¿Sabes cómo Emprender desde los Talentos?

¿Quieres evitar el Autosaboteo Emprendedor?

¿Conoces tu verdadera pasión?

Quiero compartirles en esta entrega de nuestro Blog, una experiencia reveladora; vivía en esta época en la cual he estado apoyando iniciativas emprendedoras tanto corporativas como personales y es desde este énfasis que busco que tanto tu como tus intereses en materia emprendedora sean realmente aprovechados y guiados.

“En un mundo y una economía global en permanente evolución, el emprendimiento siempre será garantía de innovación y creatividad para los productos y servicios que demandará la humanidad.

El emprender es una acción que diariamente realizamos, es la permanente invitación a buscar siempre lo mejor para una persona, grupo, familia y por supuesto a sociedad entera.

El emprendimiento es la gran invitación que tenemos los seres humanos sin distingo de edad, posición económica, genero, etc., para siempre mostrar lo mejor de cada uno a través de nuestros talentos innatos, de una metodología, de productos o servicios creados para atender una necesidad, mediante un relacionamiento virtual o presencial y al final todo ese esfuerzo que a veces parece en vano se traduce en la más grande y maravillosa recompensa; la satisfacción de nuestro cliente que a todas luces valida cada sacrificio en cada uno de los campos, Si, como siempre lo manifiesto; es retador, el impredecible y ante todo emocionante y ahí está el Detalle.

Entonces ¿porqué no emprender? No se pierdan de la gran oportunidad de mostrar al mundo su talento, lo mejor de cada uno a través del producto o servicio que están desarrollando, comercializando y fomentando y a través de este espacio y oportunidad metodológica podrán ser parte de ese grupo de lideres por un mundo mejor”

BORIS ROCHA MALDONADO-Docente/Entrenador/Emprendedor

Y en el marco de esta colaboración quiero compartir contigo el paso a paso que he validado como emprendedor, consultor, mentor y docente para que mediante el uso intencionado de tus mejores talentos emprendedores garanticen el inicio de la más grande y maravillosa de todas las experiencias profesionales y personales como lo es EMPRENDER.

A continuación, compartiré con cada uno de ustedes, unas pistas de talentos emprendedores que se volver el paso a paso para iniciar con pie derecho y con el acompañamiento de su Coach que les escribe un Emprendimiento con las mejores garantías de permanencia en el actual mercado, siempre y cuando se haga con el uso intencionado de sus mejores talentos y estilo emprendedor.

  1. Conociendo sus Talentos Emprendedores: El primer paso es Conócete a ti mismo; ser consciente de tus talentos, capacidades, motivaciones y sentimientos conducirá a la claridad psicológica y a mejores resultados requeridos desde el inicio de la idea hasta la ejecución del emprendimiento.
  2. Escoge lo que te apasiona hacer: El segundo paso es encontrar esa pasión en una actividad especifica de gusto e inspiración, ojo, no por moda, el conocerse y saber de una habilidad o talento innato cualquiera que sea será la pasión requerida para lograr la productividad deseada, lo anterior, te permitirá el reconocer oportunidades que siempre han estado a tu alcance pero por no contar con un método para identificarlas a partir de nuestra pasión por algo puede casi siempre ir en contra vía de nuestro emprendimiento.
  3. Disciplina Emprendedora: El tercer paso es contar o potencializar la disciplina para convertirla en una aliada poderosa que nos brindará entre otras; rutinas claras y reiterativas a fin de hacer que crear un hábito productivo que garanticen entre otros lograr los objetivos propuestos.
  4. Método Emprendedor: En este cuarto paso el método que se utilizará deberá ser el que más se adapte a nuestros intereses y acá es también donde el Coach/Mentor también aporta valor desde el conocimiento de sus talentos y su idea de negocios, el establecer esta metodología será la clave para alcanzar las metas propuestas en conjunto.
  5. Acción Futura Emprendedora: En esta quinta pista es pasar de la idea a la acción, es donde los miedos desaparecen a partir del uso intencionado de tus talentos emprendedores, para convertirlos en tus aliados e iniciar el viaje del emprendedor ahora desde tus talentos y como estos únicos e irrepetibles, juegan a tu favor y a favor también de tu visión futura emprendedora.


Lo anterior se ha convertido para mi en la más clara y contundente receta para el inicio y enfoque de tu emprendimiento; he sido testigo de experiencias no tan positivas por el hecho de emprender sin conocer para que soy bueno o lo que quiero desarrollar o producir esta en consonancia con mis talentos y sentir emocional, casi siempre estos factores impactarán los resultados de la etapa más importante del Emprendimiento como lo es su inicio. Y ahí es importante el que conozcas tus verdaderos talentos para que tu descubras o te revientes desde tu mejor versión emprendedora.

¡Que la fuerza de sus talentos emprendedores los acompañe y potencialicen hoy y siempre!

BORIS ROCHA MALDONADO
boris.rocha@rochagroup.com.co
Móvil: +57-3208567271

Imagen: CRELLO

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Boris Rocha
Profesional en el área de Negocios Internacionales, Coach Internacional de Talentos & Fortalezas-Gallup©, con más de 30 años de experiencia en desarrollo y crecimiento empresarial basado en el autoconocimiento y desarrollo de líderes para el logro empresarial. A partir de la apropiación por parte de los líderes de sus fortalezas, se inicia el acompañamiento para impactar los procesos de liderazgo en el cambio en sus áreas y equipos de alto desempeño. Combino técnicas para crear soluciones a la medida incluyendo gestión del cambio, metodología ADKAR, Lego Serious Play, adicional creo contenidos para capacitaciones sincrónicas y asincrónicas en temas como Liderazgo, Gestión del Cambio, desarrollo de negocios, mercadeo, ventas y negociación, servicio al cliente, design thinking. Sólida experiencia en el conocimiento y desarrollo de empresas locales, nacionales e internacionales, conocedor en cultura empresarial, gestión y desarrollo empresarial, planes de negocio, Startup, Nuevos Negocios y Servicios y Relaciones Públicas con énfasis en asesoría a líderes en gestión del cambio en sus equipos y empresas. Influenciador en temas de talentos & fortalezas en liderazgo, gestión del cambio, innovación, emprendimiento, gestión empresarial, mercadeo y ventas, consultor y docente de liderazgo de la plataforma educativa virtual internacional Crehana.

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