Servicios

En Inspira y Transforma con Nuestras Conferencias, ofrecemos experiencias únicas y enriquecedoras, diseñadas para inspirar y motivar a tu audiencia .

Ya sea de manera presencial o virtual, nuestras conferencias abordan una variedad de temáticas clave para el desarrollo personal y profesional.

Temáticas de algunas de nuestras Conferencias:

» Liderazgo: Desarrolla habilidades de liderazgo que inspiran y transforman equipos.
» Gestión de Emociones en el Contexto Laboral: Aprende a manejar tus emociones y a crear un ambiente de trabajo positivo.
» Gestión del Cambio: Adapta y lidera con éxito en tiempos de cambio.
» Equipos Remotos: Estrategias para gestionar y motivar equipos a distancia.
» Talentos y Fortalezas para Equipos de Alto Desempeño: Potencia las habilidades naturales de tu equipo para alcanzar el éxito.
» Inspiración y Motivación de Carrera: Encuentra la inspiración y motivación necesarias para avanzar en tu carrera.

Nuestros clientes:
Nuestras conferencias están diseñadas para grupos de personas, colaboradores, equipos de alto desempeño, universidades y más. Nos enfocamos en proporcionar contenido relevante y práctico que ayude a los participantes a alcanzar sus objetivos.

Modalidad:
» Virtual: Accede a nuestras conferencias desde cualquier lugar y en cualquier momento.
» Presencial: Disfruta de una experiencia interactiva y enriquecedora en persona.

Precios Competitivos:.
Ofrecemos precios competitivos para asegurar que nuestras conferencias sean accesibles para todos. Cada conferencia está diseñada para proporcionar un valor excepcional y un retorno significativo de la inversión.

¡No esperes más para transformar tu equipo y alcanzar nuevos niveles de éxito!

Cotiza tu próxima conferencia y descubre cómo nuestras conferencias pueden inspirar y motivar a tu audiencia.

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"SELECCIONA EL MEJOR CANDIDATO(A) PARA TU EMPRESA/ÁREA/EQUIPO/ JUNTA DIRECTIVA": (metodología exclusiva)

Hoy en día el reto de la selección de personal para las posiciones de gerencia, gerencia media, y directivos es seleccionar el candidato con el perfil ideal desde su liderazgo para la posición que se tiene.


En mis más de 30 años de experiencia en el sector empresarial y corporativo, así como el acompañamiento de empresarios y a sus colaboradores en temas asociados al liderazgo, desempeño, productividad y valores se lo retador que se ha convertido en seleccionar el mejor candidato(a) a la posición directiva en la empresa.


Sumado lo anterior, en los tiempos retadores y disruptivos que nos encontramos el poder generar una diferenciación en el proceso de selección desde el liderazgo marca una experiencia previa que una vez finalizado garantizará el onboarding del candidato(a) seleccionado(a) para que su incorporación sea además del impacto en el potenciamiento de su liderazgo en la nueva posición a la que aspira.

Además, para los demás candidatos no seleccionados será convertirá en una maravillosa oportunidad para contar con una experiencia de selección única e irrepetible que incluso podrán recordar en su acercamiento a la empresa contratante.

Basado en la prueba de talentos GALLUP©, sumada a la metodología de liderazgo exclusiva desarrollada por el consultor/coach, les brindare tanto al aspirante como a la empresa el respaldo científico, confianza, confidencialidad, responsabilidad, disciplina y seguridad en todo el proceso de acompañamiento y selección.

En el proceso los candidatos(as) a través de la metodología de Liderazgo podrán vivenciar y exponer cada una de sus competencias técnicas o profesionales: nivel de experiencia, conocimiento del área, formación, etc. y Habilidades blandas: habilidades sociales, forma de ser, personalidad, valores, etc.

La metodología de trabajo por parte del mentor buscará lograr la sinergia entre el liderazgo requerido y todos estos elementos, los cuales le permitirá al candidato(a) seleccionado(a) desenvolverse y adaptarse con mayor facilidad en ciertos ámbitos laborales, potenciar su perfil de líder. Así como cumplir exitosamente con cada uno de los retos que le serán asignadas.

Requisito Previo: Herramienta Gallup
Incluye:
» 1 prueba de talentos Gallup©
» Sesiones presenciales de acompañamiento con los aspirantes.
» Comunicación con el área de talento humano de la empresa del avance del proceso.
» Kit Personalizado por cada candidato(a); el cual incluye el código de la prueba, prueba de talentos y las herramientas físicas a trabajar en el marco del acompañamiento.
» Informe ejecutivo proceso e informa de selección de acuerdo a criterios acordados entre las partes.
» Sesión Ejecutiva de presentación de informe y candidatos seleccionados (ranking talentos).


Mayor información: boris.rocha@rochagroup.com.co
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