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01 Jul

Liderar en Silencio

  • By Boris Rocha
  • In economía, empresas, gerencia, liderazgo, negocios, productividad, talentos


“La Realidad que Nadie cuenta del Liderazgo”


-“El liderazgo es solitario. No porque estés solo, sino porque las decisiones más difíciles no se pueden compartir.” -“Sheryl Sandberg”, ex COO de Meta.

–“Liderar es tener el coraje de decepcionar a algunos en nombre de una visión más grande.” – “Brené Brown”, investigadora y autora

-“El precio del liderazgo es la responsabilidad… y a veces, la incomprensión.”  –“Sir Winston Churchill”

-“No puedes liderar a otros si no sabes liderarte a ti mismo.” –“Peter Drucker”.

-“El liderazgo no se trata de ser el mejor. Se trata de hacer que otros sean mejores”  –“Simon Sinek”.

Tabla de Contenidos

Introducción:

Liderar es inspirar, guiar, sostener… pero también es, muchas veces, “cargar en silencio”.

En un mundo que exige resultados, innovación y resiliencia, los líderes enfrentan una paradoja: son el motor del cambio, pero rara vez tienen un espacio para detenerse, recargarse o simplemente ser escuchados.

Y aunque el liderazgo se celebra en discursos y redes sociales, la soledad del líder sigue siendo un tema tabú.

¿Qué está pasando en las empresas hoy?

  • Según Gallup, sólo el 21% de los empleados en Latinoamérica se sienten comprometidos con su trabajo.https://www.rochagroup.com.co/sobre-mi/
  • El 62% de los líderes reportan altos niveles de agotamiento emocional, pero solo el 15% busca apoyo profesional .https://liderazgoempresarial.info/78-citas-de-liderazgo-para-inspirar-a-los-lideres/
  • En pequeñas y medianas empresas, el líder suele ser el gerente, el comercial, el financiero y el motivador… todo en uno.

Hacks para sostenerte como líder o lideresa (incluso cuando nadie te aplaude)

  1. Crea tu círculo de confianza. No necesitas muchos, sólo personas que te escuchen sin juzgar.
  2. Agenda tiempo para ti. No es egoísmo, es estrategia. Un líder o lideresa agotado(a) no transforma.
  3. Habla de lo que sientes. La vulnerabilidad bien gestionada genera conexión, no debilidad.
  4. Celebra tus propios logros. No esperes el aplauso externo. Reconócete.
  5. Invierte en tu desarrollo. El liderazgo no se improvisa. “Se entrena”.

🚀 Muy pronto: Tu espacio para reconectar con tu liderazgo

En julio lanzamos el Entrenamiento Virtual “Liderazgo desde el Ser”, una experiencia diseñada para líderes reales, con desafíos reales.

Un espacio para reconectar contigo, con tu propósito y con tu equipo.

🔔 ¿Quieres ser de los primeros en recibir acceso anticipado?
Déjanos tus datos aquí o escríbenos directamente por WhatsApp.

CONCLUSIÓN:

Liderar no es solo una habilidad. Es una carga, una responsabilidad… y también un privilegio.
Pero nadie debería liderar en soledad.

Este es tu momento para reconectar, recargarte y liderar desde un lugar más humano, más consciente y más poderoso.

En Rocha Group, creemos que el liderazgo del futuro es profundamente humano, estratégico y basado en el desarrollo del potencial único de cada persona.

Por eso, muy pronto lanzaremos nuestra Academia Virtual en Liderazgo, un espacio diseñado para líderes y lideresas que desean transformar su forma de liderar desde adentro hacia afuera.

Transforma tu liderazgo y lleva a tu equipo al siguiente nivel con Boris Rocha Maldonado. https://www.rochagroup.com.co/

Con una vasta experiencia en liderazgo, gestión de equipos de alto desempeño y estrategias innovadoras, Boris Rocha Maldonado es el experto que necesitas para inspirar y motivar a tu equipo.

Su enfoque único y personalizado ayuda a descubrir y desarrollar el potencial de cada colaborador, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

No dejes pasar la oportunidad de trabajar con un líder reconocido internacionalmente. 

Boris Rocha Maldonado ha guiado a innumerables líderes y equipos hacia el éxito, proporcionando herramientas y estrategias efectivas basadas en las últimas tendencias y estudios en liderazgo.

Su capacidad para conectar con las personas y entender sus necesidades lo convierte en el coach ideal para transformar tu organización.

Contáctalo hoy mismo y comienza tu viaje hacia un liderazgo transformacional. 

Descubre cómo puedes inspirar, motivar y desarrollar a tu equipo para alcanzar resultados extraordinarios.

Mayor Información: boris.rocha@rochagroup.com.co

Si necesitas mayor información puedes contactarme vía correo electrónico o wasap.

¡Que la fuerza de sus talentos y fortalezas los acompañen hoy y siempre!

Su Coach.

BORIS ROCHA MALDONADO
boris.rocha@rochagroup.com.co
Móvil: +57-3208567271

Imagen: Crello 2025

Tags:empresahabilidadesliderazgopodertalento
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Boris Rocha
Profesional en el área de Negocios Internacionales, Coach Internacional de Talentos & Fortalezas-Gallup©, con más de 30 años de experiencia en desarrollo y crecimiento empresarial basado en el autoconocimiento y desarrollo de líderes para el logro empresarial. A partir de la apropiación por parte de los líderes de sus fortalezas, se inicia el acompañamiento para impactar los procesos de liderazgo en el cambio en sus áreas y equipos de alto desempeño. Combino técnicas para crear soluciones a la medida incluyendo gestión del cambio, metodología ADKAR, Lego Serious Play, adicional creo contenidos para capacitaciones sincrónicas y asincrónicas en temas como Liderazgo, Gestión del Cambio, desarrollo de negocios, mercadeo, ventas y negociación, servicio al cliente, design thinking. Sólida experiencia en el conocimiento y desarrollo de empresas locales, nacionales e internacionales, conocedor en cultura empresarial, gestión y desarrollo empresarial, planes de negocio, Startup, Nuevos Negocios y Servicios y Relaciones Públicas con énfasis en asesoría a líderes en gestión del cambio en sus equipos y empresas. Influenciador en temas de talentos & fortalezas en liderazgo, gestión del cambio, innovación, emprendimiento, gestión empresarial, mercadeo y ventas, consultor y docente de liderazgo de la plataforma educativa virtual internacional Crehana.

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