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21 Jul

La Anatomía de las Fortalezas: El descubrir de mi Verdadero Potencial

  • By Boris Rocha
  • In fortalezas, Logros, productividad, talentos
verdadero potencial

Tabla de Contenidos

¿Conoces cuáles son tus Talentos & Fortalezas; cuál es tu verdadero potencial?
¿Qué tanto influyen tus Talentos & Fortalezas en tu vida?
¿Qué te gustaría descubrir a través de las sesiones de un Coaching de tus Talentos & Fortalezas?

En esta nueva entrada de mi Blog nos enfocaremos en el potencial que nos brinda el conocer, asumir, exponer y vivenciar mis Talentos & Fortalezas, las cuales de manera intencionada son y serán la clave que potenciarán tanto mi desempeño personal y profesional, así como la toma de decisiones claves en mi vida hoy y en el futuro próximo.

En el desarrollo de mi práctica mis Coachees saben que hasta que sus talentos & fortalezas sean totalmente evidenciados y desarrollados por ellos mismos en el marco de las sesiones presenciales y/o virtuales no quedo tranquilo, ese es mi verdadera apuesta en las sesiones con quien les escribe y comparte cada uno de sus descubrimientos en esta y en las anteriores entregas de los blogs.

Ahora bien, para quienes están interesados en conocer cual es su verdadero potencial y cómo iniciar un proceso de mentoría de sus propios talentos & fortalezas, a continuación, les detallo algunas pistas que les permitan iniciar el verdadero viaje de descubrimiento y/o conquista de potencial a través de sus talentos.

Vengan, vamos juntos a conocerlas:
Como lo he compartido en mis anteriores blogs, es a través de nuestros talentos y fortalezas que aprovechamos nuestro mayor potencial para el éxito.

¿Alguna vez te preguntaste por qué tomas ciertas decisiones?
¿Por qué haces lo que haces?
¿Por qué te gustan ciertas cosas?
¿Por qué eres mejor en algunas cosas que en otras?
¿Qué actividad te gusta más que otra?
Hay una razón: Es tu Talento.

Todo lo anterior, se ha convertido en una poderosa metodología que Gallup® ha investigado y desarrollado con base en la naturaleza de los talentos y fortalezas humanas durante más de 50 años, les comparto el enlace para más información: my.gallup.com

Estas investigaciones han resultado en la herramienta CliftonStrengths®, la cual es una evaluación en línea del talento individual que identifica áreas en las que una persona tiene el mayor potencial para desarrollar fortalezas, de ahí parte mi acompañamiento, con esta poderosa herramienta y complementada con sesiones de trabajo y desarrollo de mentorías e incluso herramientas probadas y validadas por el Coach que puede garantizar los resultados esperados en los campos que el coachee quiera potencializar.

Cuando las Coachees Tienen la Oportunidad de Usar sus Talentos y Fortalezas:

  • Generan una confianza única en ellos que les permite alcanzar logros y desempeños sobresalientes.
  • Son más propensos a lograr más allá de lo esperado en sus objetivos personales y profesionales.
  • Cuando los Coachees enfocan su desempeño sobre talentos & fortalezas se evidencia un logro superior en sus resultados.
  • Están más comprometidos con lo que se proponen y siempre van por más.
  • Experimenta menos situaciones que generan estrés, clave en estos momentos.

“Nuestros talentos más intensos hacen más que hacernos individuos únicos, también sirven como nuestras mejores oportunidades para la potencializar nuestra verdadera esencia” Boris Rocha Coach®

Aplicando Fortalezas:

En desarrollo de la practica como Coach Certificado por Gallup® evidencio en mi práctica de coaching que cuando las personas y/o coachees conocen sus talentos y pueden usarlos, tienen una mejor calidad de vida que aquellos que no conocen o no saben gestionar sus Talentos & Fortalezas.

Desafortunadamente, las personas a menudo dan por sentado que conocen sus Talentos y Fortalezas por lo general no están completamente consciente de ellos y es más de como verdaderamente aprovecharlos, con lo cual desperdician muchas oportunidades para proyectarse en el mejoramiento de su calidad de vida: personal, laboral, profesional, recuerden que las oportunidades rara vez regresan y es nuestro deber aprovecharlas con mayor intensidad a partir del uso intencionado de los Talentos & Fortalezas de cada uno.

Por lo anterior, y enfocado hacia la mejora continua de cada uno, la metodología que trabajo, desarrollo y promuevo basada en los Talentos & Fortalezas de Gallup® es una excelente alternativa para potencializar cada campo de desempeño propio, con una verdadera proyección sostenida en el tiempo, esa es la clave del verdadero POTENCIAL de cada uno.

¡Qué la Fuerza de sus talentos los acompañe hoy y siempre!

BORIS ROCHA MALDONADO
boris.rocha@rochagroup.com.co
Móvil: +57-3208567271

Imagen: CRELLO

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Boris Rocha
Profesional en el área de Negocios Internacionales, Coach Internacional de Talentos & Fortalezas-Gallup©, con más de 30 años de experiencia en desarrollo y crecimiento empresarial basado en el autoconocimiento y desarrollo de líderes para el logro empresarial. A partir de la apropiación por parte de los líderes de sus fortalezas, se inicia el acompañamiento para impactar los procesos de liderazgo en el cambio en sus áreas y equipos de alto desempeño. Combino técnicas para crear soluciones a la medida incluyendo gestión del cambio, metodología ADKAR, Lego Serious Play, adicional creo contenidos para capacitaciones sincrónicas y asincrónicas en temas como Liderazgo, Gestión del Cambio, desarrollo de negocios, mercadeo, ventas y negociación, servicio al cliente, design thinking. Sólida experiencia en el conocimiento y desarrollo de empresas locales, nacionales e internacionales, conocedor en cultura empresarial, gestión y desarrollo empresarial, planes de negocio, Startup, Nuevos Negocios y Servicios y Relaciones Públicas con énfasis en asesoría a líderes en gestión del cambio en sus equipos y empresas. Influenciador en temas de talentos & fortalezas en liderazgo, gestión del cambio, innovación, emprendimiento, gestión empresarial, mercadeo y ventas, consultor y docente de liderazgo de la plataforma educativa virtual internacional Crehana.

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